逐渐远离门窗行业的年轻人
于是引起了网友共鸣，开始各抒己见↓↓
网友 @ 倚窗找云
我从06年接触的门窗加工，门窗这行业，那时的普工没多少钱底薪800，我们这样的一般算个初级也就普工两倍底吧，那时还叫技术员，现在这行跟普工差不多，利润低工资也就没得涨，以前统称构件加工，现在分管这叫划线、下料、铣刨加工....从这叫法就知道这行业没落了，又脏又累还有点危险，女孩少，找女朋友的机会都没有。
网友 @铅笔画沉默
作为一个断桥铝加工相关人员，我得说两句，其实这个行业脏累，基本上目前的行情来看，师傅和设计不会带新人，只带熟人或者亲人，如果不是因为亲戚带我根本不想做，然而我还算运气不错，我不喜欢大公司，养的闲人太多，关键是他们很屌，很有权利，人家一不爽就搞你，所以我对于这个行业还是很失望的，但又舍不得这样抛弃，我准备去小公司，自己做一把手，除了老板我最大，而且还有个盼头，至少我做好了老板有可能发达，发达了我自然待遇会更好，大厂基本下面的人都是炮灰！工作裙带关系复杂，人员素质参差不齐，公司运作缓慢，感觉自己力不从心。
网友 @努力下再努力
我周围总是有很多销售员和业务员抱怨工作难做，工作无从下手，工作迷惘，很苦恼，看不到前途，不想干了，想转行。我也是迷茫徘徊，每天都要琢磨很多东西，吸引更多的潜在客户。客户都没有进展，我现在在公司完全没什么斗志，不想联系客户。感觉在很多方面摸不着头脑。譬如说第一次拜访客户索要信息的重点，注意事项，复访客户应该注意的事项等。 现在正在急于开发新客户，但进展不明显，经验不足，很多东西也不会。以前一想到这些都觉得头疼。工资太低太难熬出来，同时工作挑战性大，还会经常加班，偶尔夜班。辞职不后悔，没有犹豫。
网友 @想你的1988
本人08年入行，入行后才发现我这专业设计课上了等于没上，13年开始自己做生意，开始走上了门窗经销商的道路。现在的大部分经销商都是从基层一步步干上来，是全能型选手，但正是因为这样，团队的整体战斗力就发挥不出来，尤其是现在的90后员工有着独立个性和创新欲望，门窗经销商必须从以往的“指挥型”领导，转变为“启发型”管理。经销商要做大脑，而不是四肢。除此之外，整个团队的经营和服务意识，也要有个转型，跟上时代。这些东西理论起来简单，但是却难以应用实现在现实生活。现实中的我为了谈成一个订单，装傻，装孙子，鞍前马后，喝酒喝到吐。哎，说多了都是泪啊！现在在一家大企业干，不用操很多心，勉强度日，奉劝你们想干门窗这行的，肯吃苦，这一行饿不死你，如果要想赚大的，要么拿个十五二十年经验。
网友 @阳光男人SS
我是做阳光房的。你拿我来说吧，干了将近4年了，这几年是自己买的机器设备在北京做。 打工的时候一直也没挣着钱，更没攒着钱。现在自己也干了3年，主要是给一些公司做代加工，也做一些二手活。凭着过硬的技术和军工出身，一直倒也没闲着，可是做了这么几年了，手里一直还是没有钱，有时候结账跟不上，还经常会为了生活发愁呢！
唉，主要现在的安装费一直不见涨，有时候甚至还有往下降的，物价在上涨，工资在上涨，现在中间的利润空间已经非常小了。还有一个就是结账周期特别长，现在哪一个环节都在拖账，然后就恶性循环了！总之一句话，现在实体经济越来越难啊！
网友 @龙游天下居家
我是家居专业，熬了近十年才终于有个技师和室内设计师的称号，门窗和家居设计分不开，基本是同样的岗位，而且想要有前途，必须能吃苦受累才能从实践中积累一定经验。
大家不喜欢这个行业的原因大概有以下几个：
1、工资低
很多高考生，尤其是男生，都喜欢报机械、家装、建筑类专业，一是个人兴趣爱好，二是比较适合男生，从而导致公司招聘该类毕业生非常容易，自然，工资会比较低。其实，工资低的另一个原因是，工资内容少，表面看起比较轻松，但实际上技术内容很深，有时也很不易。
2、没耐性
经过短时间，大部分员工都感觉自己的工资既脏又累还不赚钱，逐渐离开这个岗位了，当初的梦想从此就结束了，其实，熬到这一步是一个很长很艰苦的过程。
3、工作累
这个行业，都是接触一下加工、制造类的设备，比如加工机械，气焊，喷砂枪、切割机、冲孔等，都是特别脏特别累的工作。而且，基础，是必过的一大关。
所以，很多人都熬不过第一关就放弃了。
网友 @在白夜的第七章追光
门窗厂家也是有苦说不出啊！我是生产、安装、维修各种金属门窗的小公司。 公司以“质量求生存，信誉求发展”作为宗旨来满足广大客户的需求，产品类别齐全，样式新颖包括:普通卷帘门（彩板、镀锌板、铝型材、澳式等），塑钢门窗，铝合金门窗等。
开厂有技术发展就好，没真正的技术就只能解决温饱，因为你什么都不会，没有创新产品，别人凭什么跟你合作。有技术才是硬道理，必须与时俱进，公司才能在夹缝中存活，还有时刻关注政府出台的各种政策，生怕不小心就栽了个跟头。真是颤颤巍巍，如履薄冰。
02180166333