欧哲营销中心所辖培训部派遣培训老师去汕头进行了为期三天（7.15-7.17）的培训活动，并取得了圆满成功。培训开始前，张老师就与汕头陈总以电话的形式进行了碰面，了解汕头的店面基本情况、需要培训的具体内容与确定培训的具体日期等。
汕头店面团队目前有8人，团队架构基本完整，职责岗位划分都较明确。店内5名老员工，3名新员工。培训内容主要以团队士气打造、店面管理规范与产品专业知识讲解为主。
召开店面晨会与夕会：
晨会：标准晨会打造，鼓舞团队士气，激发团队工作积极性，让一天有一个美好的开始。
夕会：对于一天的培训内容与工作内容做一个总结，上课时有不懂得内容学员都可以在会上提出来，由培训老师进行解答；店长就客户的跟进情况进行收集，店员反馈问题，大家在一起讨论，共同分享经验，进步成长。
欧哲品牌理念与门窗系统理念导入：让学员对欧哲有一个更加全面、深刻的认识，真正了解到欧哲品牌的高端性，提高对欧哲产品的信心与自豪感。
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